Führung im Spagat: Empathie & Unternehmenserfolg im Mittelmanagement
Führung & HR
Im Gruppencoaching für Führungskräfte im Mittleren Management reflektieren Sie Ihre Rolle und meistern souverän das komplexe Spannungsfeld zwischen Team und Unternehmenszielen.
Dieses Gruppencoaching richtet sich an Führungskräfte im Mittleren Management, die täglich ein komplexes Spannungsfeld navigieren: zwischen Mitarbeiter:innen-Förderung und Unternehmenszielen. Wir bieten Ihnen Raum zur Reflexion und Entwicklung, um diese Herausforderung souverän zu meistern.
Modul 1 beleuchtet Ihre Führungsrolle. Sie tauschen sich über das Spannungsfeld und typische Zielkonflikte aus. Durch Reflexionsübungen schärfen Sie Ihr Verständnis für Erwartungen, eigene Werte und entwickeln erste Handlungsoptionen.
Modul 2 bietet praxiserprobte Tools und Methoden für mehr Balance. Ein Schwerpunkt liegt auf lösungsorientierter Gesprächsführung, um empathisch und zielorientiert zu kommunizieren. In Fallarbeiten entwickeln wir gemeinsam Lösungsstrategien und profitieren vom Peer-Feedback. Ziel: konkrete Handlungsoptionen für erfolgreiche Teamführung und das Erreichen von Unternehmenszielen.
Zwei Termine:
24.09.26 & 01.10.26 jeweils 16:00-18:00 Uhr
Details
Datum
24.09.2026 – 01.10.2026
Uhrzeit
16:00 – 18:00
Buchungsstatus
Format
Gruppencoaching
Module
2 Module
Anmeldeschluss
22.09.2026
Modus
Online
Kosten
Kostenfrei
Für Mitarbeitende entstehen keine Kosten. Die Veranstaltung wird vom Arbeitgeber finanziert.
Sprache
Deutsch
Veranst.-Nr.
VA_106774
Sie haben Fragen?
Referent:innen
Anmerkungen
Aus Gründen der Vertraulichkeit wird das Format nicht aufgezeichnet. Die Live Teilnahme ist daher erforderlich. Termine: 24.09./01.10.2026 jeweils 16:00-18:00 Uhr. Ein optionales Einzelcoaching ist inkludiert. Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.