Führung mit Verantwortung - Chronisch erkrankte Mitarbeitende unterstützen

Führung & HR
Begeisterte Geschäftsleute der Millennial-Generation geben ihren  Kollegen bei einem Meeting ein High Five

In diesem Gruppencoaching erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeitende mit chronischen Erkrankungen erfolgreich führen und dabei ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen können.

Chronische Erkrankungen wie z.B. Diabetes, Rheuma, Depressionen oder chronische Schmerzen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden stark beeinträchtigen. Einfühlsame und strukturierte Führung ist entscheidend, um betroffene Mitarbeitende zu unterstützen und die Teamintegration zu stärken. Dieses interaktive Gruppencoaching bietet: Tipps für vertrauensvolle Kommunikation, Ansätze für flexible Arbeitsmodelle und Aufgabenanpassung, relevante rechtliche und organisatorische Grundlagen, Strategien für langfristige Motivation und Integration. Das Gruppencoaching ist interaktiv und praxisorientiert gestaltet. Neben kurzen Wissensimpulsen wird es Raum für den Austausch von Erfahrungen und Best Practices geben. Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Mitarbeitende mit chronischen Erkrankungen begleiten oder einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen möchten. Im Nachgang des Gruppencoachings können Sie zwei Einzelcoachings vereinba

Details

Datum
19.10.2026
Uhrzeit
13:00 – 15:30
Buchungsstatus
freie Plätze
Format
Gruppencoaching
Module
1 Modul
Anmeldeschluss
16.10.2026

Modus
Online
Kosten

Kostenfrei

Für Mitarbeitende entstehen keine Kosten. Die Veranstaltung wird vom Arbeitgeber finanziert.

Sprache
Deutsch
Veranst.-Nr.
VA_105836

Sie haben Fragen?

Referent:innen

Anmerkungen

Bitte beachten Sie, das Coaching findet in einem vertrauensvollen Rahmen statt, es wird nicht aufgezeichnet und erfordert daher Ihre persönliche Teilnahme. Ein optionales Einzelcoaching ist inkludiert. Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.